Autor: Universidade Federal do Rio de Janeiro

  • Educação Superior em Perspectiva – Questões Contemporâneas do Sistema Universitário Federal (A Distância)

    Educação Superior em Perspectiva: Questões Contemporâneas do Sistema Universitário Federal Brasileiro

     

     Apresentação:

    O curso possibilita o aprofundamento das reflexões acerca da realidade contemporânea da educação superior, bem como dos desafios que se colocam para a universidade no século XXI, época em que as novas formas de produção e socialização do conhecimento, aliados à expansão, interiorização e democratização do acesso à educação superior, passam a exigir a reconfiguração de modelos e das múltiplas concepções sobre a instituição universitária. O curso propõe a atualização das discussões acerca do caráter público da educação superior brasileira, sobretudo no que se refere às formas de financiamento e gestão.

     

    Objetivos:

     – Contribuir para amadurecimento das reflexões da comunidade universitária e demais profissionais do campo da educação sobre a atual conjuntura da educação superior pública no Brasil.

    – Ampliar o conhecimento sobre as características constitutivas do sistema público federal de educação superior brasileiro.

    – Ampliar as possibilidades de reflexões acerca das transformações advindas na última década, sobretudo a partir das novas realidades pós REUNI e Lei de Cotas (Democratização do acesso, condições de permanência e gestão orçamentária / financiamento público).

    – Na perspectiva dialógica que caracteriza toda ação extensionista, objetiva também a troca de experiências entre os diversos alunos, que poderão refletir coletivamente a partir das diversas experiências vivenciadas nas/pelas instituições, numa retroalimentação do fazer profissional.

     

    Público-alvo:

    Servidores docentes e técnico-administrativos de Instituições Federais de Educação Superior.

     

     Modalidade:

    À distância, no ambiente virtual da UFRJ.

      

    Pré-requisitos:

    Nível médio, conhecimentos básicos de informática e disponibilidade de acesso à plataforma, diariamente (inclusive nos finais de semanas e feriados, quando necessário).

     

    Carga-horária:

    90 horas

     

    Conteúdo:

    1) A redemocratização do país, os anos de 1990 e a crise do sistema universitário público federal. A “universidade em ruínas na República dos Professores”.

    2) As novas configurações da educação superior no contexto da internacionalização e do modelo neoliberal. 

    3) O período Lula e o Plano de Reestruturação e Expansão das Universidades Públicas Federais (REUNI). 

    4) As políticas de democratização do acesso e permanência: novas formas de acesso ao ensino superior e as ações afirmativas. 

    5) Os desafios da Gestão na Universidade Pública Brasileira contemporânea: modelos de financiamento, condições de trabalho e novos profissionais para reconfiguração da instituição universitária. A Universidade: organização ou instituição?

     

    Metodologia:

    O conteúdo programático está divido em módulos e as atividades serão coordenadas por monitores, com os alunos divididos em grupos. O conteúdo teórico será apresentado por meio de bibliografia atualizada e as discussões serão facilitadas pela exposição de vídeos temáticos, disponibilizados no Youtube. As discussões serão organizadas por Fóruns temáticos, moderadas pelos monitores, seguidas de trabalhos a serem realizados individualmente pelos participantes.

     

    Neste formato de curso é necessário que o cursista acesse o ambiente de aprendizagem para participar das atividades dentro do período semanal estipulado. Neste sentido, é essencial que o aluno tenha comprometimento, disciplina e tempo disponível para levar adiante o curso.

     

    Período de inscrição:

    10/07 a 08/08/2018

    Período de realização:

    15/08 a 15/12/2018

     

    Local das aulas:

    Aulas a distância por meio da plataforma: ead.ufrj.br

     

    Número de vagas:

    90 vagas.

     

     

  • Sobre o PROFOS:

    A Universidade tem como uma de suas funções sociais realizar o diálogo com os diferentes setores da sociedade e espaços de saber. A troca de saberes permite a reflexão coletiva sobre as práticas, seu questionamento e proposições de novos processos de trabalho, elevando a qualidade dos serviços prestados à sociedade.

      

    Neste contexto surgiu o Programa de Formação Continuada de Servidores Públicos, possibilitando-os vivenciar uma formação crítica e diferenciada, ao mesmo tempo em que têm a oportunidade de conhecer diferentes realidades e trocar experiências com colegas de diversas instituições públicas.

     

    Público-alvo: 

    O Programa se destina a servidores públicos das três esferas de governo (Federal, Estadual e Municipal) que tenham interesse em se capacitar para o desenvolvimento de competências individuais e institucionais, em atendimento ao Decreto 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, o qual institui a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e que buscam progressão na carreira.

     

    Ações:

    São oferecidos cursos de formação continuada (iniciação, atualização, treinamento e qualificação profissional, aperfeiçoamento) em áreas diversas, nas modalidades presencial e a distância, propostos por servidores da UFRJ, docentes ou técnico-administrativos em educação, com formação e/ou vasta experiência na área de conhecimento.

     

    O Programa se propõe a formar parcerias com outras instituições, receber ideias de novos cursos e temas a serem trabalhados, e manter um canal constante com os servidores para críticas e sugestões visando melhorias contínuas de suas ações.

     

    Objetivos:

    Geral:

    Promover cursos, oficinas e eventos de formação/aperfeiçoamento e de qualificação visando o crescimento pessoal e profissional dos servidores públicos.

    Específicos:

    a) Contribuir para o desenvolvimento do pensamento crítico do servidor acerca do papel de sua Instituição e de seu papel enquanto profissional e cidadão;

    b) Promover o crescimento profissional dos servidores;

    c) Desenvolver competências básicas, gerenciais e institucionais nos servidores;

    d) Desenvolver competências técnicas específicas.

    e) Investir e melhorar a qualidade dos serviços públicos prestados à sociedade;

    f) Incentivar a progressão na carreira;

    g) Promover o avanço no nível de formação dos servidores;

    h) Agregar saberes e dialogar com outras instituições.

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